剛好滿一年離職特休、滿一年特休、自願離職特休在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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重視特休假的你在找新工作嗎？特休優於勞基法的職缺都在這裡！怎樣算年資滿「一年」？特休 ...

小弟三月初就滿一年了，多方詢問過應該是過了到職日就可以有七天特休但也已經準備離職（還沒提，預計過年後所以有點不太確定這七天特休他會不會照算 ...

【曹新南專欄】去年3/1到職，今年2/28離職 △去年3/1到職，今年2/28離職，剛好滿一年！這樣有7天特休嗎？圖片來源：freepik，CC Licensed。

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延續上述A的例子：108年7月1日到職，月薪是30,000元，那萬一A在109年9月30日離職，這中間請了4天的特休假，那麼A應該要拿到多少天特休假的錢呢？ (一) ...

不過如果特休真的這麼簡單，我幹嘛還要特地寫一篇呢？因為有部分中小企業，尤其比較傳統的公司會以「曆年制」或依照會計年度給假，我知道看 ...

剛滿一年離職特休，你想知道的解答。【企業人事制度．勞資糾紛】請問109/02/01月到職110/03/01離職109年已給三天特休。110年員工可以...| 如何做好生意.

勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： (1)6個月以上1年未滿者，3日。 (2) ...

除了遵守離職預告期的規範，業績獎金、特休假、加班補休都能夠爭取。 ... 年薪14 個月」，那麼即使你工作滿一年離職，公司還是要補2 個月年終給你。