加班換補休同意書、勞基法、勞資協商同意書在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

之前遇過一間公司

副總坦言公司沒有加班費

但是有補休，看加班加多少就補多少

好奇這樣算常態嗎？

沒問題吧

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→ coyoteY: 不算,常態連補都沒得補 12/29 19:26
推 LanLanLue: 沒加班費沒補修沒獎金還扣年終是我司常態 12/29 19:32
推 jp956956: 補休常常休不到啦 12/29 19:34
→ jp956956: 都常態加班了 怎麼可能會有時間給你補修 12/29 19:35
→ jp956956: 要補休還是當兵站夜哨才補的到 12/29 19:35
推 Wax7177: 我們補休放不完的，離職會結算 12/29 19:36
→ ismile: 台灣就業市場已經畸形了，法規為加班未休完應給薪，經勞資 12/29 19:38
→ ismile: 雙方協議，只要勞工同意可補休，但如果工工公司強迫只能補 12/29 19:38
→ ismile: 休，我會想辦法找更好的‧‧‧ 12/29 19:38
→ lingerptt: 合情合理 12/29 19:52
推 jpnldvh: 加班費前2小時1.33倍 除非休三天換四天 不然根本不划算 12/29 20:01
噓 NaClman: 不正常 12/29 20:08
→ sai82320: 補休都是裝飾用 直接被吃掉 12/29 20:17
推 maye: 我們公司以前也是只能換補休，好險後來就能選加班費了 12/29 20:28
推 sazabijiang: 勞工吃虧 12/29 20:53
→ wxtab019: 我們是直接都加班費 沒人在補休的 12/29 21:07
推 yaya517: 補休沒有加班費的1.33～1.66倍加成 當然吃虧 12/29 21:17
推 Laevateinn: 今年勞基法有修了，補休沒休完還是要依當時加班情形給 12/29 21:27
→ Laevateinn: 加班費，那些沒休就自動幫你歸零的公司已經可以去檢舉 12/29 21:27
→ Laevateinn: 了 12/29 21:27
推 torocatyo: 補休很虧 12/29 21:50
推 chickensam: 不正常 因為一堆公司沒加班費也沒補休～.～ 12/30 00:13
→ AQQQQQQQ: 以前待過加班3H等於可以補休4H的上市公司，不能選加班費 12/30 00:42
→ AQQQQQQQ: 。 12/30 00:42
推 a2468000: 公司不能片面要求補休 要讓勞工選擇不然就違法了 12/30 01:06
推 petguy: 補休的時候也在工作，根本剝削。 12/30 01:57
推 cool10528: 補休超爽的，忙完就開始放假出國，我都是選補休，假不 12/30 03:18
→ cool10528: 是比較難得嗎？一年15天特休根本不夠 12/30 03:18
推 ag629: 很多公司都只有補休 我目前也只有遇過一兩間肯給加班費的 12/30 09:13
推 DFIGHT: 若是補休沒休換錢就比加班費少，懂？能拿錢就拿，能休就 12/30 13:22
→ DFIGHT: 休，不要把加班換補休又轉成錢 12/30 13:22
→ DFIGHT: 原本的補休可以換錢，但加班的補休換錢會虧 12/30 13:22
推 manman: 我公司也只給補休，真的用了補休還被說出缺勤不正常，超 12/30 14:32
→ manman: 幹！ a大說違法是哪一條法規？ 12/30 14:32
推 a2468000: 樓上 雇主不能片面要求補休 選擇加班費或補休要依勞工 12/30 14:39
→ a2468000: 意願 直接規定補休就是無效的 既然無效即違反24條未給 12/30 14:40
→ a2468000: 付加班費 你隨便查勞動部勞工局問答集或函式都有答案.. 12/30 14:40
推 a2468000: 另外D大回答有誤 補休未休完 要回到加班當時的倍率給予 12/30 14:41
→ a2468000: 而非1：1換錢 12/30 14:41
推 DFIGHT: 講是這樣講，但是社會上誰給你回加班費給錢，哈還真的給 12/30 16:08
→ DFIGHT: 你加倍，那可能 12/30 16:08
推 s9221320: 不如做保全做整天休整天 12/30 17:41
推 Laevateinn: 我公司沒休就是照加班單1.33、1.66去算，自己待爛公司 12/30 19:53
→ Laevateinn: 別以為大家都跟你一樣 12/30 19:53
→ zero09107: 月薪超過45k換加班費 低於最好都換補休直接休掉 12/30 20:23
→ uysnhoj: 補休放得到嗎？ 12/30 21:18
→ klyuch: 連補休都沒有的公司更多的是，我一直疑惑這種擺明違法的事 12/30 21:38
→ klyuch: 情在台灣為什麼似乎稀鬆平常 12/30 21:38
推 kisc91389: 只問一個問題:爆肝八小時你多睡八小時能補回來嗎? 12/30 21:40
→ a2468000: D大 法令就是規定如此 所以別誤導大眾 你公司違法不代 12/30 22:12
→ a2468000: 表全台公司都違法呦 12/30 22:12
→ cestlaviee: 非大都市 違法根本很正常 我在家鄉這換過十家公司 12/30 23:07
→ cestlaviee: 正常給加班費的只有兩家 一家日商 一家做二休二 12/30 23:08
→ cestlaviee: 其他的 45分鐘後才算加班費 or 只有補休 or 責任制 12/30 23:09
→ cestlaviee: 告上勞檢? 公司不一定罰錢 換下間公司 一樣違法 12/30 23:09
→ cestlaviee: 曾待過一家公司違法快被罰兩萬了 結果靠關係找人關說 12/30 23:11
→ cestlaviee: 一毛錢都不用罰 連被罰兩萬都要靠關係 還是蠻大的公司 12/30 23:12
→ cestlaviee: 台灣絕大多數公司真的是爛到沒救 12/30 23:12
推 rio35: 勞工我也只好勉予同意補休啊 12/31 00:38
→ chen09885: 我好想補休 ………但是只有加班費 ，做的快累死了 12/31 06:27
推 kagami6034: 我們公司就是強制補休，人事還要你簽同意書，但人力不 12/31 14:41
→ kagami6034: 足根本請不了 12/31 14:41
推 a2468000: 樓上 除非每次加班都簽一次同意書才有效 若事前簽署一 12/31 19:08
→ a2468000: 次拋棄往後加班費請求權是無效的 12/31 19:08
推 DFIGHT: 我反而認為是景氣和不景氣的問題，公司這樣調整你好我好 12/31 22:28
→ DFIGHT: 大家好，不管反而死更快 12/31 22:28
→ DFIGHT: 當然犧牲的都是不到四萬月薪的老人，但我覺得做那麼多年 12/31 22:29
→ DFIGHT: 還領四萬你退休轉跑道算了 12/31 22:29
噓 wlo3232756: 你如果是公務員就正常 01/01 17:50
推 sln0718: 我們沒有加班費也沒有補修。主管說你要修可以修啊,但大家 01/01 22:42
→ sln0718: 都知道修了就黑了.. 01/01 22:42