如何面試新人、如何面試成功、面試官提問技巧在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、如何面試新人？參考OPQRST 面談技巧 ; P（ Preparation）事前準備, 做好事前準備，仔細審閱求職者履歷，並列出想詢問的問題及深入討論的細節 ; Q（Questioning）面試 ...

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1.事先審視求職者的履歷 · 2.寫下想向求職者問清楚的問題 · 3.列出吸引你想特別了解的相關職能 · 4.選擇你要問的開放式問題 · 5.準備多一點的問題，避免想詢問 ...

這篇文章會統整最常見的面試問題，以及面試官想從您的回答中尋找什麼內容的訣竅，還有建議回答的方向，只要你看完能夠融會貫通，基本上就能征服9成的 ...

總是「所用非人」？菜鳥主管必懂的3個面試新人技巧 · 一、「你對我們公司有什麼了解或想法？」 · 二、「在你的職涯中，認為取得最重要的成就為何？」 · 三、 ...

反之，面試者應該把重點放在發掘求職者個性和行為的價值資訊上，而不僅是關注他們的專業技. 能。這樣的目標，只需透過幾個聰明、策略性的發問就能達成，運用問題引導對話， ...