平日加班超過4小時、加班費計算圖、時薪計算方式在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

知道勞基法不許平日加班超過4小時
但有同事加班加了5小時
想問問
這種情況
第5小時是給1.33倍還是1.66倍

之前公司是給1.33
有人有遇過嗎??

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→ superskyblux: 你問的問題根本不能存在 12/09 22:07
推 O10lOl01O: 只能多不能少吧 12/09 22:08
推 aromagreen: 前二個小時1.33 後三個小時1.66 12/09 22:13
推 gbear: 前2小時1.33，後2小時1.66，再後面都是2倍吧 12/09 22:23
推 vodkalime: 阿就不許的東西 怎麼有規範要怎麼給 12/09 22:43
→ MLBgu: 可以要求3倍加班費 公司不給就說要去檢舉違反勞基法 12/09 23:38
→ luckid: 那個,這樣算資方違法吧 12/09 23:46
→ snowtoya: 目前看到多數法院判決第5小時後仍用1.67（1.66）計 12/09 23:47
→ snowtoya: 實務上這種違法超級無敵多的 12/09 23:49
→ AQQQQQQQ: 第五小時違法…… 12/10 00:50
→ AQQQQQQQ: 1-2是1.34，3-4是1.67。 12/10 00:51
推 atpx: 1.違法 2.因為違法所以你只能吞下去, 公司要是付就擺明違法 12/10 01:08
→ atpx: 有些公司是自己私下挪移, ex:當作隔天加班一小時 12/10 01:08
推 MeeToo: 勞工自己有病違法 12/10 09:25
→ banana321: 一天超過12小時上班，就是違法 12/10 10:58
推 TaiHsinchu: 第9-10是1.34 第11之後是1.67 正常不能超過12小時 12/10 21:16