新人試用期離職、試用期不合格、新人離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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新人試用期離職在新鮮人剛報到就工作滿檔，跟不上、挫折多 - 104職場力的討論與評價
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新人試用期離職在【問題】想離職但主管一直勸退，如果試用期內直接曠職會有 ...的討論與評價
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與試用期有關的話題. ... 從支局報到至今剛好一個月了，以一個新人的角度來描述進局至今的簡易工作心得，希望能讓還沒選局的、即將進 ... 原本準備提離職卻通過試用期.
新人試用期離職在試用仍有保障勞動局提醒：試用期離職應依法辦理- 財經的討論與評價
陳信瑜說，實務上常見到，勞工試用期不滿7天，雇主要求離職且不發工資；或是新人沒辦法獨立作業，需要前輩帶領，因此沒加班費或補休；還有通過試用期成為 ...
新人試用期離職在關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約 - 1111人力銀行的討論與評價
... 因無法苟同老闆換員工的速度及行事作風（例如等舊員工教會了新人， ... 未滿三個月就可當天離職，那當初有簽訂公司內部勞動契約，有提到試用期三 ...