許俊仁larry、利明献、利明獻經歷在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

: 想請問各位前輩們
: 最近拿到台新風控MA與中信的風險計量人員offer
: 不曉得這兩個職位哪一個未來的發展和公司福利比較好
: 因為聽說台新MA汰換率很高
: 但是不知道是指法金跟個金MA而已 還是連後勤MA也有一樣的情況呢?
: 聽人資說今年後勤MA是沒有公開招募的 是第一關面試後由人資將適合人選自動轉入
: 另外 也確定沒有輪調制度 一個月訓練後直接下風管處報到
: 六個月考核後升到九職等 考核沒過也會轉調其他職位
: 爬文後發現 中信的體制似乎比台新好很多
: 訓練的也比較扎實 對於新進人員有很好職能的幫助
: 中信的風險計量人員是屬於市場風險管理處
: 三個月後考核也會升一職等 一開始也是八職等
: 當然兩者的薪水差異有10K 但是希望考量所有因素後 才下決定
: 麻煩大家給點意見囉 謝謝:)

發現想寫的太多了 推文已經落落長 很抱歉
我不確定台新本身福利制度如何 (金融風暴時一度傳出裁員危機)
我只就我所了解的中信市場風管這個單位的資源說明

1 中信交易室的規模大 管理偏向外商

目前交易室頭子是許俊仁 多年前從花旗跳槽來的
手下子弟兵許多都還在
有些交易室同事跳槽到其他外商 很多又跳回來 我想環境還是不錯的
交易室規模對於風管本身初期的訓練非常重要
擁有各種主流系統 龐大的交易量 各種衍生性商品

中信擁有許多海外分子行 我去香港出差住的是海景五星飯店
有風管員工派駐香港分行及紐約分行交易室 派駐福利都不錯

2 教育訓練資源豐富

與工作相關的外部訓練 公司很肯花錢送去上課
但是得占用你下班時間去金融研訓院/路透/彭博等上課
(只是你要寫報告 一年內不可離職否則賠學費)
我呆的時候經歷國內金融業全盛時期 花錢如流水
全部門員工分別指定去不同國家上課 香港 東南亞 美國名校等
我當時有幸去跟寫VaR的教授Philip Jorion上課 (小班制 學員都是同業)
我的FRM也是部門組讀書會 公司買書付錢讓我們考的

3 跟著交易室的福利好

外商交易室的特色就是肯花錢
加班消夜 點心室 偶有下午茶 Happy Hour 吃吃喝喝 你會胖~
Larry很肯花錢不時包下餐廳或Pub讓員工黑皮

4 中信傳統的福利制度已完備

中信是傳統本土銀行 長期發展下來的員工福利制度已完備
你若不是女生可能不能體會 育嬰假留職停薪可一年 真的可回鍋
有個副總尾牙酒醉性騷擾女員工 隔天就被fire 這些讓我對中信很放心
香港迪士尼開幕那一年 員工旅遊就安排去(得輪流就是了)
服務滿三年可申請留職停薪進修 由主管推薦進學校及公司付學費
但是畢業得回公司綁約 (這個要用談的 我老闆是要送我去史丹佛)

好話我想我都說盡了.
我對這間公司的長官/組織/制度印象很好,
在我心中中信交易室是個一點都不輸給外商的單位.

我要補充的是, 私人企業外商風格下就是績效取向,
風管雖不用背負明確的業績壓力,
但各人考績可能使獎金差異很大,
我在風管拿過超過12個月的年終, 但同一年我有同事拿四個月而已.
但這並不是錢多事少的工作, 只能安慰自己事多好歹錢不少,
我希望現在有改善了, 我待的時候經歷系統上線, 工時很長,
一周70hrs以上, 周末至少一天加班, 跟外商的拼命無兩樣.

當然, 台新有台新的好,
台新對衍生性市場野心勃勃時我以前老板被挖去風管,
(陳福星/徐偉傑 不確定還在不在 他們也是很優秀的)
若有其它問題再回至信箱吧.

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搞怪金融日誌
http://financialcareer-teriyaki.blogspot.com/

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→ TERIYAKI:PS.如果真的喜歡MA制度 中信有保留名額供內部員工考取 05/29 03:02
→ ohright:徐目前是富邦市場風場管理主管 05/29 03:03
推 vbn00:謝謝你 很詳細的解說與建議 我會好好考慮的 05/29 08:31
→ vbn00:PS.我是女生 會因為性別而在風管處的發展上有所差異嗎 謝謝 05/29 08:33
推 terryyen:徐跟陳目前是富邦的市場風險處主管 來富邦四年了吧 05/29 11:34
→ terryyen:他們兩個真的很優秀 ^^ 05/29 11:34
→ TERIYAKI:我是女生 妳覺得咧 (很多男同事想轉前台 結果是我被挖去) 05/29 12:29
推 iblue:推!! 育嬰假留職停薪可一年 真的可回鍋==>很多實例 05/29 23:42
→ kkptt2:育嬰假，之前台新的同事也是這樣，生產完休了好久好久，結 05/29 23:57
→ kkptt2:果還是有回鍋呢 05/29 23:58
推 legendstar:這樣子說出長官的名字好嗎？ 05/30 09:25
→ legendstar:嗯~~應該沒什麼不好，不過提及的幾個人已經不在了 05/30 09:29
→ TERIYAKI:感謝樓上提醒 不過長官都大到去做部門主管 網路上查得到 05/30 11:15
→ whitemind:好文推 05/30 14:35
推 CHARLIM:好文大推... 05/30 18:07
推 justin791010:推一個Larry是個好老闆!!! 07/26 21:43