面試完要寄感謝信嗎、感謝信內容、人資感謝函在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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面試感謝信看似是包裝，實際上是一封幫自己加分的自我推薦信。如果你面試失常了，還可以在感謝信中偷渡答案再好好的回答一次，本文提供感謝信架構及範本教學，記得在 ...

面試完一定要寄感謝信（或稱感謝函）嗎？撰寫目的是什麼？感謝信內容要寫什麼？適當的寄出時機？要如何利用一封內容完善的感謝函，讓人資、企業對你 ...

面試感謝信是有必要寫的嗎？那又要怎麼寫呢？你最需要的面試感謝信範例與技巧，今天就一次學到位吧！面試結束後，寄感謝信給人資或是面試你的人， ...

面試完後24小時內寄出「感謝信」原來可以增加錄取機會？！，剛才看到以下這篇文章分享給各位~，大家也可以google查「感謝信」相關資料哦， ...

有求職經驗的人都知道，面試一直以來都是相當具有挑戰性的任務，因此從進公司到所有流程結束，面對任何問題都須注意自身的言行舉止以及應答， ...

求職者若面試到心之所向且十分中意的公司，感謝信可以寫，但要注意內容斟酌，否則可能自曝其短而成反面效果，比如錯別字注意、寄出時機別久到人家都忘了是 ...

實際上，感謝信最重要的目的是自我推薦！面試之後，提高自己在面試官眼中的印象。另外，可以幫自己補強一些過失。在面試中，大家比較容易緊張 ...

就算要寄感謝函，也切記一定要在面試後的48黃金小時內寄出，因為這是面試官對你還存有印象的時間效度；48小時一過，有人甚至一周後才寄出，面試官收到後 ...

這邊要先界定何謂「感謝信」，如果是指「在信中強調自己對於這個工作機會的興趣或經驗，並且跟面試官道謝」，我認為寄感謝信絕非必要。我擔任面試官時， ...

至於寄送感謝信還有2項重點要留意：首先，最好在面試結束後的24小時內回覆，因為面試官不太可能記得住所有應徵者，如果拖過這段黃金時間才寄出，不僅會讓 ...