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DISC 人際取向人格特質測驗. DISC 理論是1920 年由美國心理學家馬斯頓（Dr. Marston）研究古希臘的性格學說去探究人類行. 為模式所發展而成。此理論認為每個人的性格都 ...

知己知彼@ DISC人格特質分析 · 代表性動物：貓頭鷹 · 位置：「內向/被動」與「任務型/以事為主」之集合 · 特質：邏輯清晰有條理、善思考及分析、完美主義、 ...

而今天，編輯將介紹一個很老闆們應該都聽過的測驗：「DISC 人格分析」，透過給予面試者或員工填答後，便可初步了解該名人員的特質，據坊間調查 ...

什麼是DISC性格測驗？DISC來自於心理學家威廉·馬斯頓（William Moulton Marston），透過四種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格，現今則多被延伸 ...

貓頭鷹斯諾具有高度精確的能力，其行事風格，重規則輕情感，事事以規則爲準繩，並以之爲主導思想。他性格內斂、善於以數位或規條爲表達工具而不大擅長以 ...

DISC 個性測驗是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。

最近去面試，常被要求做些類似潛能或人格特質的測驗。後來才知道，那叫DISC人格測驗，經常被用來測試員工的人格特質。寫的時候，我覺得還蠻有趣的。

由美國心理學家威廉．馬斯頓博士（Dr. William Marston）提出DISC人格四型理論，是一種人類的行為語言學，更廣泛應用在提昇 ...

I型的人從事公關、創意、演員、大眾傳播、業務等工作很能得心應手，但對技術性的工作、精細的工作，卻總好像少一根筋。

DISC人格特質分析-溝通基本認知 · 步調明快、果斷、執行力高、企圖心強、有話直說、權威風格、個人主義、績效導向、重視結果與效率、重實質報酬、接受挑戰 ...