服務業休假天數、最新勞基法、服務業休假天數在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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服務業休假天數在「月休N天」遇上變形工時，排班、加班費怎麼算？搞清楚遠離 ...的討論與評價
勞工可以不懂變形工時，而只顧每月排休天數，但若過於集中排休，違法受罰的卻是雇主。為了能從排班階段就符合法令規定，主管／人資／排班人員不可不了解變形工時。
服務業休假天數在工時(休息、休假、請假) - 勞動部的討論與評價
工時(休息、休假、請假) · 6個月至未滿1年：3日。 · 工作滿第1年：7日。 · 工作滿第2年：10日。 · 工作滿第3年：14日。 · 工作滿第4年：14日。 · 工作滿第5年： ...
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服務業休假天數在月休八天就一定合法？沒給加班費還是可能被勞檢！的討論與評價
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服務業休假天數在請問服務業每月固定休八天合法嗎？- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
應休天數就是十天。公司只給九天。也不給加班費這合法嗎？ 加班費例假／休假會員提問.
服務業休假天數在【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數 ...的討論與評價
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服務業休假天數在月休八天合法嗎？| 徐睿甫Ray | crewin的討論與評價
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服務業休假天數在【食在法規】 七張圖立馬搞懂一例一休的討論與評價
年度終結或契約終止，特休假未休完的天數，雇主應折算發工資，年度終結依員工到職日而定。 餐飲業因應之道. 對於資方來說，要如何因應以上三點影響是很大的考驗。我們訪問 ...
服務業休假天數在排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制 ...的討論與評價
目前不適用《勞基法》的行業或工作者非常少，一般餐飲業、服務業等排班制的 ... 知道勞工有沒有休假、有沒有加班、公司有沒有依規定給假或給加班費。
服務業休假天數在合理工時、休假制度比連續假期更重要 - Yahoo奇摩新聞的討論與評價
2023年春節連續假期長達10天，天數創歷史新高。由於新冠肺炎疫情已趨緩， ... 然而，受薪階級與服務業、旅遊業業者，大多希望國定長假愈多愈好。