每月工時176、月薪計算器、每週工時上限在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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每月基本工資自112年1月1日調整後，月薪制勞工的每小時工資額是否改為176元？答案. 按月計酬者所約定月薪給付總額，除勞資雙方另有約定者外，仍得視為已給付 ...

約定按時計酬者，應以176元乘以經核備之每月正常工作時數為基準。 ... 依一般勞工的月基本工資推算適用勞動基準法第84條之1工作者之月基本工資數額，其推算方式已如前述。

每月基本工資由新臺幣（以下同）25,250元調整至26,400元，調升1,150元，調幅約為4.56％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由168元調整至176元， ...

時基本工資176 元數額乘以工作時數之金額，換言之，比照按時計酬 ... 每週正常工時總數超過40 小時. 之部分+休息日出勤時數，以上皆要計入每月加班時數上限 ...

而評估長時間勞動之工作時間，係以每週40 小時，以30 日為1 個月，每月176 小時以外之工作時數計算「加班時數」：. 1. 發病前1 個月之加班時數超過100 ...

1.並不是每月的例休假都剛好8日，所以大月排一律184小時{(31-8)X8}小月一律176{(30-8)X8}是有問題的。以107年9月為例其實有5個星期六、5個星期日，再扣掉 ...

加班時數定義：以每週40小時，以30日為1個月，每月176小時（每週40小時×4週＋8小時＋8小時＝176 小時）以外之工作時數計算「加班時數」。下表為志隆發病前6個月的工作時數 ...

為維持基層勞工的基本生活所需，同意核定本次基本工資調整方案，自112年1月1日起，月薪調升至2萬6,400元，時薪調升至176元，這也確定是蔡總統上任以來，連續第7年調漲基本 ...

舉例來說，今年的一名打工族，時薪176元，每週工作4天，每月工作4週，薪水約2萬8160元。而明年起，若以時薪182元計算，同樣的工時，但薪水會提升至2萬9120 ...

法工時計算的方法，以及每月工時計算的注意事項。並在文末推薦企業都愛用的工時計算App給大家參考！ ... 每小時176元；月薪則不得低於每月26,400元。那麼 ...