事假扣薪公務員、臨時請事假、事假勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、因事得請事假，每年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。

機關得俟年度終了請假日數結算後，將超過規定日數之事假按日扣除俸（薪）給，所餘未滿1日之事假，則無需扣除俸（薪）給；亦得於達規定日數之事假後，每超過1日即按日扣除俸 ...

公務員得請事假的天數，僅規定每年7日以上之事假無法給薪，但並無事假天數之上限。而勞工部分，則已明確規定每年不得超過14日。勞工請事假， ...

「事假」可請幾天?什麼情況下能請「家庭照顧假」?最多可請幾. 天?毎個月生理日都可以請「生理假」嗎?會不會扣薪? 留職停薪復職後，「休假」天數如何計算?

(二)公務人員請假規則第3條規定：「(第1項)公務人員之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每年准給5日。……超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。二、因疾病或安胎 ...

另外，目前公務員每年可請5天事假，家庭照顧假7天併入事假計算。若公務員全年沒請事假，但請7天家庭照顧假，則最後2天必須扣薪水，為了讓公務員可兼顧職場 ...

Micky Lin 事假一年給七天，超過日數部分要按日扣薪。依銓敘部函釋規定，不得以留職停薪事由作為請扣薪事假的理由。

公務人員同1年度內已請滿規定之事假，嗣再分別於週五及下週一請事假，其間之例假應視為連續，按日扣除俸（薪）給 ... 法規釋例內容：. 本部62 年1 月19 日62 台為典三字第 ...

二、查公務人員請假規則第3條規定:「(第1項)公務人員之. 請假,依下列規定:一、因事得請事假,每年准給5日. 超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給……。(第2.

公務人員已滿規定期限之事假及曠職人員均應按「公務人員請假規則」第三條第一項及 ... 日台五十九人政肆字第二三一七一號令有關已滿規定期限之事假及曠職人員按日扣薪.