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代理教師甄選流程、代理教師職缺、代理教師資格在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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代理教師甄選流程在公立高級中等以下學校教師甄選作業要點 - 教育部主管法規查詢 ...的討論與評價

五、各校訂定甄選簡章,內容應包括:甄選類科、名額、甄選資格、報名日期、地點及程序、甄選時間、地點及方式、身心障礙應考人應試多元化適性協助措施、成績配分比例、甄試 ...

代理教師甄選流程在臺北市立高級中等以下學校教師甄選作業要點 - 臺北市法規查詢 ...的討論與評價

(三)甄選方式:請就下列方式選擇辦理。 1.筆試: (1)命題委員應具筆試科目之專長或有實務經驗者。 (2)筆試試題於 ...

代理教師甄選流程在公立高級中等以下學校教師甄選作業要點(109.12.31.訂定)的討論與評價

二、各校教師職務出缺,除依規定分發、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及依主管機關規定可保留名額外,其餘缺額應依規定辦理公開甄選。 代理代課教師必要時得併 ...

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    代理教師甄選流程在法規內容-高雄市立高級中等學校教師甄選作業規範 - 高雄市政府 ...的討論與評價

    (三)甄選方式1.教師甄選得以筆試、口試、試教、實作方式辦理,以二種以上方式綜合考評為原則,並由教評會或甄選委員會視需要決議推薦筆試、口試、試教、實作委員,密送 ...

    代理教師甄選流程在臺北市立高級中等以下學校教師甄選作業流程的討論與評價

    學校辦理教師甄試,有校內教||. 臺北市立高級中等以下學校教師學校辦理教師甄選作業宜依. 師子女或代理教師參加,未聘」甄選作業要點第五點第三項有關, 規定聘請外聘人員 ...

    代理教師甄選流程在高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法-全國法規資料庫的討論與評價

    所有條文 · 一、遵守聘約規定,維護校譽。 · 二、積極維護學生受教之權益。 · 三、依有關法令及學校安排之課程,實施適性教學活動。 · 四、輔導或管教學生,導引其適性發展,並 ...

    代理教師甄選流程在教師甄選法令解析及案例探討 - 宜蘭縣政府的討論與評價

    宜蘭縣國民中小學教學支援工作人員聘任要點. ○ 公立高級中等以下學校教師甄選作業要點 ... 專任教師. 編制內,按月支給待遇,並依法取得教師資格者. ○ 代理教師.

    代理教師甄選流程在高級中等以下學校教師評審委員會組織及運作手冊的討論與評價

    (二)各校兼任、代課、代理及實習教師,得否參與教師評審委員會委員之選舉疑義。 ... 本案各校辦理教師甄選時,請依上開規定,事前訂定教師甄選作業要點,並對外公告, ...

    代理教師甄選流程在金門縣國民中小學教師甄選作業要點總說明的討論與評價

    金門縣國民中小學教師甄選作業要點總說明. 有鑑於各縣市政府皆有自行建立一套教師甄選辦法,本縣無相. 關機制辦法;為健全甄選制度完善,本府依教師法第九條、教育人.

    代理教師甄選流程在花蓮縣立高級中等以下學校委託花蓮縣政府辦理教師聯合甄選 ...的討論與評價

    八、教師甄選作業有關資料應至少保留 3 年。 九、各校委託本府辦理代理教師甄選,準用本要點之規定。 十、本要點自函 ...

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