企業 流動率、人力流動、流動率英文在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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企業 流動率在人力資源流動率 - 中文百科知識的討論與評價
人力資源流動率 · 定義. 它是考察企業組織與員工隊伍是否穩定的重要指標。 · 計算. 通常都是以月度來計算，如果以年度或季度來算，這樣由於季節性的影響，會影響分析的精確性 ...
企業 流動率在何謂員工流動率？-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇的討論與評價
重點並不在於流動率的高低，而是要看流動率是否會影響到在職員工正常的排班，實際上店面的營運績效，是否影響了對顧客的服務、員工的士氣。
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企業 流動率在于卓民：好老闆，請細看員工流動率！ - 財訊的討論與評價
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企業 流動率在受僱員工統計之進退率如何計算？流動率如何計算？的討論與評價
一）受僱員工進退率係該行業員工之流動狀況，計算方式如下：. 當月某行業之進入(退出)率＝ ... 二）一般受僱員工流動率之計算，係將進入率與退出率平均，計算式如下：.
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流動 比率能顯示一個公司的市場流動性和滿足債權人要求的能力。流動比率因行業而異，一般數字在1.5到3之間為健康的企業。如果一個公司的流動比率是在這個範圍 ...
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在分析公司的流動比和速動比時，除了要考量該公司所在的產業外，也要注意財報中的負債比率和其流動負債的組成。 ... 一般來說先收後付型的產業和商品周轉率 ...
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關於流動比率,速動比率解釋和說明. ... 流動比, 公式：流動比率= 流動資產/ 流動負債流動比率衡量：流動資產是否能償還流動負債。 流動比率大於100%為佳， 若小於100% ...