勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍、輪班制定義、輪班同意書在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、延長工時調整雇主例外經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得以每三個月為週期，延長工作時間一個月之上限為54小時，惟於該三個月週期內不得 ...

勞動部 Q&A_輪班換班間距. 勞動基準法第34條規範的是什麼情形？ 2018/03/08 · 輪班換班應間隔11小時之休息時間，如果勞工有加班，該休息時間從何時開始計算？

勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的 ...

2021年6月8日 — 勞基法規範輪班間隔必須達11小時以上，除非該行業別適用於勞基法例外彈性，才可縮短為8小時。勞動部公告，製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4業別 ...

3.法定程序：應經工會同意；無工會者，經勞資會議同意後為之。 4.僱用30人以上者，應報本處備查。(勞動部加班輪班間隔及例假備查系統：https://labcond.

《勞基法》規定，經中央目的事業主管機關商請勞動部公告行業，輪班間隔可由縮短11小時縮短至最低8小時，雇主實施前要經工會或勞資會議同意，員工規模 ...

Q2：輪班換班應間隔11小時之休息時間，如果勞工有加班，該休息時間從何時開始計算？答：. 第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時間起算至 ... 資料來源:勞動部 ...

工鬥團體認為，勞動部因應疫情做出的三項決策，包括：開放超時加班、停止勞工休假、鬆綁輪班間隔，已使得當前勞工毫無保障可言。

勞動部緊急於6月4日公告放寬製造業、批發業、綜合商品零售業、倉儲業等4行業於中央流行疫情指揮中心宣布三級警戒起，至解除警戒之次日起三十日之期間，輪班間隔可由11 ...

2021年6月8日 — 勞動部未與工會協商，直接公告「製造業」、「批發業」、「綜合商品零售業」及「倉儲業」等4行業約49萬名輪班勞工，在中央流行疫情指揮中心宣布提升 ...