勞基法特休2022、特休規定、特休換錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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受僱日期(目前服務之事業單位). 民國 · 年 · 月 · 日 ; 特休給假方式. 週年制曆年制學年度制. 會計年度制. 自行約定年度 ; 週年制給假日期. 民國 · 年 · 月 · 日 ; 約定給假之年月 ...

這天，公司人資長對職場菜鳥小明說：「你很幸運，工作半年就有3天特休，若能再撐6 個月，工作滿一年就再有4 天特休，總之工作滿一年就有7 天特休。

舉例來說，Perry於2020年7月1日到職，2021年1月1日至6月30日間的這半年，即可享有3天的特休。至於2021年7月1日至12月31日這段時間，雖然Perry已經滿一年，但該 ...

勞動基準法第38條規定：「勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：一、6個月以上1年未滿者，3日。二、1年以上2年未 ...

網友問題解答專區：半年、一年…特休傻傻分不清楚，除了案例之外，我也告訴各位怎麼解決這類型的問題！周海威M.I.H法律事務所負責人; 「冰與火的世界」 ...

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在勞基法的規定下，勞工享有休特休假的權利，但一般來說往往是由公司來決定 ... 滿半年，因此2022年1月1日起有3天特休假；再來到2022年7月1日年資滿一 ...

(一) 關於勞基法特休天數 · 工作6個月以上，未滿1年者：3日。 · 工作1年以上，未滿2年者：7日。 · 工作2年以上，未滿3年者：10日。 · 工作3年以上，未滿5年者 ...

這篇特休懶人包將一次帶大家了解自己有多少特休天數，並且為大家解答萬一特休來不及休完那 ... 因此，Sherry 在111 年度中，只有下半年年資超過一年，