勞基法49條ptt、勞基法84條、舊勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞基法禁止女性夜間工作大法官宣告違憲自由時報2021/08/20 16:45 〔記者吳政峰／台北報導〕勞基法第49條規定，雇主原則上不得要求女性勞工於晚間10點 ...

雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：.

勞基法49條條文如下雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限： ...

第49條雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者， ...

在勞基法49條修法這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者zzzz8931也提到夜間工作剩「協商權」工鬥：工會應有配套措施同意 ...

第49條雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意， ... 看板Gossiping標題[問卦] 勞基法第49條是歧視女性嗎？作者.

引述《laptic (靜夜聖林彼岸花)》之銘言： : ※ 引述《crashonU (crazy)》之銘言： : 解釋文: 勞動基準法第49條第1項規定：「雇主不得使女工於午後10時 ...

大法官釋字807在今年8月宣告勞基法第49條第1項限制女性夜間工作違憲，迄今已過近4個月，桃園市產業總工會今赴民進黨中央...

完整新聞標題: : 勞基法禁止女性夜間工作大法官宣告違憲: 4.完整新聞內文: : 勞基法第49條規定，雇主原則上不得要求女性勞工於晚間10點至翌晨6點之間工作，違者: 可罰2 ...

又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。縣市/單位別. 請選擇 ...