月休八天意思、月休八天薪資、月休八天意思在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

月休八天意思關鍵字相關的推薦文章

「月休八天」，是一個經常聽到的排休制度。而以一般人的認知而言，這樣的排休制度，似乎沒有虧待勞工；因為，一個月四個星期，在一例一休的前提下，一個星期休二天， ...

月休八天就一定合法？沒給加班費還是可能被勞檢！ · 勞動基準法是以週為單位規範例休 · 月休八天會讓休息日比週休二日的勞工還少 · 依照紅字排定月休，這樣 ...

一年12個月當中，只有二月份是剛好等於四週的，也就是說，「月休八天」這樣的邏輯，一年當中只有2月份才適用，若以其他月份而言，在「月休八天」前提下， ...

而月休八天，年度休假日數則為8×12=96天所以光是休息日的部份，就有八天（104-96=8）的落差，別忘記還有每年12天的國定假日以及員工依年資享有特別休假的 ...

因有查到資料最簡單的說法就是行事曆有幾個禮拜日，就有幾個「例假日」，而有幾個禮拜六，就是有幾個「休息日」，而五月有5個禮拜六，5個禮拜日，一天國定 ...

一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月勞工要工作5 週時，便沒辦法「每工作7 天就休息2 天」。再者，相較於休假日「可出勤，但屬 ...

很多同學去打工，或是剛畢業，到餐飲、服務或零售門市上班，很多都是排班制的，這時老闆會說：「我們月休八天！」若是沒有另外給加班費，月休八天是 ...

很多公司都會以「月休八天」的方式來進行排休，乍聽之下似乎合理，但真是如此嗎？是否符合勞基法呢？請參閱：【勞動檢查】月休八天， ...

而兩份工作的差別在於，甲：周休二日，固定星期六、日休，不可排假；乙：月休8 日，固定星期日休+ 其他日選一天，排假自由，連休8 天也可以，他並好奇詢問 ...

而9月份碰到中秋連假餐廳較為忙碌，則B老闆可事先和班班協調，將例假、休息日及國定假日(中秋節)分別和當週其他工作天調移，只要每週不違反7休1規定即可，以下圖為例，調移 ...