未滿一個月離職dcard、未滿三個月離職履歷、未滿三個月離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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大家好上班前有些疑惑查不到，想來詢問一下大家，面試時主管說如果事情做不完可能要加班，但一進去發現其實是每天幾乎都要加2個小時而且業務量暴多， ...

接了一份排班兼職，做不到一個月就撐不下去了，主要是作息被打亂，完全調不回來⋯，即使每週只上三天班，其他日子也深受影響，還耽誤到上課時間（我的 ...

到新工作滿兩星期了，從第一個星期就發現工作內容環境，跟想像中落差很大，還有辦公室氣氛、辦事效率，上下班打卡、請假、值班那些辦公室規定， ...

目前工作剛滿一個月～還是新人一枚，但是因為種種原因所以覺得想換工作，因第一次做那麼短不知道提離職要提早幾天講，就上網查了查，發現原來未滿三個 ...

就在幾天前，我向主管提出離職申請，我這份工作的年資就如同標題，未滿一個月，以往我都能撐到3～4年，但這份工作讓我不想繼續待下去。

2/14號報到一家公司（是正職月薪制），但後面因為公司的制度跟其他文化問題後來決定離職，但公司面試當下談的薪水是27000 也未提到包含伙食或 ...

B10 謝謝建議！當初也是有想過要撐到試用期看看結果還是沒辦法剛好他們下星期四要再面試新人也許那幾天是提離職的好時機.

b7 你說的時數，扣除休息（吃飯）時間了嗎？員工旅遊的部分我看起來不上班但還是要給薪有些公司會用假期挪移或請特休的方式低掉.

才做不到一個月就離職會很草莓嗎，確實是不太適應，常常做錯事情被罵（主管很兇，但感覺理由說不適應也很怪，因為同事們都還蠻好的，之前主管問我還 ...

講這麼多取暖完了嗎？拍拍不哭啦下份更好.