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確定福利計畫之認列與衡量：. 確定福利計畫之會計處理包括以下步驟：. (a) 使用精算技術以對員工當期及以前期間服務所賺得之福利金額作可靠. 估計。企業須決定多少福利 ...

《準則修訂》退職後福利之會計處理. 重點提示. •. 本次修訂規定確定福利義務及計畫資產之變動於發生時認列，刪除緩衝區法並加速. 前期服務成本之認列。

的員工福利會計皆規範於IAS 19 『員工福利』。包括下. 列四大類： ... 實質分類為「確定提撥計畫」及「確定福利計畫」 ... 現行準則未特別明訂如何處理員工.

確定福利計畫係指退休福利之支付金額是參照公式決定之退休福利計畫，該公式. 通常以員工薪資及（或）服務年數為基礎。提撥資金係指為履行未來支付退休福利之義務，將資產 ...

下列為高點公司確定福利計畫有關資料：. X8/1/1. X8年度. X8/12/31. X9年度X9/12/31. 確定福利義務現值. $1,678,000. 計畫資產公允價值. 1,324,000. 應計退休金負債.

這題在考員工福利：確定福利計畫之會計處理。因為確定福利計畫之退休金會計處理較為複雜，難以用三言兩語一一解釋清楚，借用工作底稿來展示解題過程：

定福利計畫之會計處理，給. 付義務及計畫資產衡量大致. 與2010 版相同。亦即，確定. 福利義務現值，係指在不扣. 除任何計畫資產情況下，為. 清償當期及以前期間員工服.

確定福利計畫. （Defined benefit plans）. 會計處理將應提撥數認列費用及負債. 以精算方法估計「確定福利義務」及其歸屬期間. 以「預計單位福利法」將「確定福利 ...

(一)根據IAS 19 第48 段所述，確定福利計畫之會計處理比較複雜，因為衡量義. 務與費用時須使用精算假設，且有可能產生精算損益。此外，義務係以折現. 基礎衡量，因其可能於 ...

員工福利負債準備. 1.確定提撥計畫. 本社所適用「勞工退休金條例」之退休金制度，係屬政府管理之確定提撥退休金計畫，. 依員工每月薪資百分之六，提撥退休金至勞工保險 ...