約僱人員考上公務員年資、約聘年資計算、約僱人員年資提敘在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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約僱人員考上公務員年資在約聘僱人員相關問題1~10 - CCS 人事服務平台的討論與評價
Q4 、以前曾於勞保局擔任職務代理人後來離職唸書並考上電機普考請問在勞保局的那些有算休假年資或可買退休年資嗎？ A4 、職前曾任約僱職務代理人年資，任公職後可採計為 ...
約僱人員考上公務員年資在[新聞] 在勞保局做了13年女「考上正職公務員」年資全歸0的討論與評價
噓agoodjob: 我記得以前考上正職有買年資這件事！ ... 推lovekangin: 臨時人員不行約僱的職代才可以吧？166F 1.200.20.101 台灣07/18 22:01.
約僱人員考上公務員年資在曾於政府機關擔任聘僱人員,考上高普考後 - 新竹縣政府的討論與評價
曾於政府機關擔任聘僱人員,考上高普考後，服務年資可不可以提敘? 發布單位：人事處; 修改時間：110-10-27. 可以參考「公務人員曾任年資採計提敘俸級認定辦法」及「公務 ...
約僱人員考上公務員年資在ptt上的文章推薦目錄
約僱人員考上公務員年資在[請益] 考上後約聘年資不能併計??? - publicservan | PTT職涯區的討論與評價
小妹我有幸考上107年地方特考四等戶政, 在此之前約有5年半在區公所擔任約僱統計調查員.報到的第一天即有跟人事提及是否年資可併計, 不過我們人事當場 ...
約僱人員考上公務員年資在典藏函釋專區-聘僱人員的討論與評價
聘僱人員任職不同機關年資銜接者，得從寬併計前後年資核給慰勞假。 Q-006, 約聘人員育嬰留職停薪期間得否進用職務代理人疑義函釋 ...
約僱人員考上公務員年資在政院擬修法約聘3年成「準公務員」 - 華視新聞網的討論與評價
哪來的不一樣，原來是政院提修法，打算把公務人力整併成聘約任用，和國考任用兩軌制，國考就是一般國家考試，公務人員最高到十四職等還能累積年資，另外 ...
約僱人員考上公務員年資在約僱人員考上公務員年資PTT - 旅遊貼文懶人包的討論與評價
關於「約僱人員考上公務員年資PTT」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. [請益] 當約僱人員期間，考上公職時.. - 看板PublicServan。 參照爬文後如果約僱人員在職期間已 ...
約僱人員考上公務員年資在【約僱人員考上公務員年資】CCS人事服務平台 - 健康跟著走的討論與評價
約僱人員考上公務員年資 ：C.C.S.人事服務平台-「約聘...，Q61、原為政府機關約聘人員，共2年10個月，目前考上正式公務人員，請問休假年資怎麼計算？
約僱人員考上公務員年資在高薪公職新選擇：約聘人員_三民輔考 - 3people.com.tw - /的討論與評價
大多數政府約聘僱人員的職涯目標，皆是成為公務人員；而約聘僱人員若考上公務人員，過去的年資也可合併計算，因此不少人在工作之餘，仍努力準備高普考。
約僱人員考上公務員年資在行政院人事行政局91.12.11.局考字第0910047277號函的討論與評價
有關約聘僱人員服務至年終未滿一年尚未取得休假資格補實為編制內公務人員核給休假及 ... 人員且年資銜接者，轉任當年以約聘僱人員之在職月數核算慰勞假日數，加上轉任 ...