變形工時國定假日加班費、變形工時特休、變形工時勞工同意在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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是以國定假日出勤之加班費，不論是否按變形工時制度調整工作時間，其計算原則皆同，即出勤8小時內一律加給一日8小時工資（投票日為例外，當日0時至24時按實際出勤時數加給 ...

變形工時加班的薪資如何計算？ · 平常日加班. 加班費算法. 延長工作時間在2 小時以內者，按平日每小時工資額加給1／3 以上。 · 休息日加班. 加班費算法.

若員工的工作時間超過平日正常的工作時間（每天8小時），甚至是發生員工在休假日甚至國定假日要上班的情形，依照法律的規定，都是必須支付加班費。

是以國定假日出勤之加班費，不論是否按變形工時制度調整工作時間，其計算原則皆同，即出勤8小時內一律加給一日8小時工資（投票日為例外，當日0時至24時按 ...

排「休息日」，最後排定「國定假日」，同時以書面班表註記不 ... 二、休息日工作時間與加班費計算 ... 長工時2 小時，即應給付加班費400 元（150 元*4/3*2 時），.

雇主因天災、事變或突發事件，有使勞工於平日延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時 ...

承上，採「排班制」或「變形工時」出勤時如遇到國定假日，工資應領兩倍。（計算方式：：以8小時為例為「時薪* 8小時* 2）。事業單位排班 ...

由於固定週休二日上班族和排班制勞工遇到國定假日出勤，薪水計算會依「排班日」性質 ... 完成8週變形工時的程序，調整後勞工在補班日上班，公司便不需付加班費(註1)。

國定假日出勤算不算加班？一般正職人員國定假日出勤規定排班、輪班、變形工時遇到國定假日出勤規定國定假日加班費計算方式國定假日加班未超過8 ...

休息日、例假日、國定假日、特休假的加班費算法有何不同？4 種常見假別的 ... 注意：以下計算方式僅限於月薪制勞工，排班制或變形工時勞工則須依照與 ...