離職日、離職日英文、離職日計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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離職預告期必須是獨立、完整的天數 · 提離職必須要在離職預告期「前1天」提出 · 「離職日」是在離職預告期「後1天」 · 離職預告假日、例假日、國定假日、特別 ...

但應於三十日前預告之。相關主題. 相關檔案. 發布單位：勞動關係司; 發布日期： 103-11- ...

《勞基法》第16條規定的離職預告期： ... 部分工時與全職者的工作年資以「受僱日」起算。舉例來說，小華從2019 年1 月1 日就在火鍋店打工，但想做到2021 年3 ...

根據行政院勞委會76年11月9日臺勞資字第6578 號函釋：「勞動基準法第十五條第二項規定：』不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。』該預告 ...

事實上，預告日和離職日之間，如果包含一些週末例假日、國定假日、特別休假等，依照勞動部的函釋是不必扣除的；也就是說，上述提到的10天、20天、30天 ...

而如何漂亮轉身離開，兼顧法規與情理，是每個勞工都必備的離職指南。標籤: 離職, 預告離職日, 員工, 離職預告, 不定期契約勞工, 預告期, 勞基法, ...

（一）離職日與新職到職日應該為同一天，相關的服務年資才不會中斷。（二）離職當日不支薪，已發的薪水需按當月未在職日數比例扣繳。所以若選在1月 ...

於勞基法未有明文，就此問題，有認為勞工自請離職，既不須具備任何事由，也毋須經雇主核准，且發動權在勞工，勞工如刻意指定例休假日為離職日，以圖多領例休假日工資， ...

其次，自106年3月28日起到107年3月27日，這段期間另外還有七天特休假，這是只要滿足條件(工作滿一年)就有的特休假，所以您在9月7日離職，公司權不應給您滿 ...