非重大職業災害通報處理原則、職災申報規定、承攬商職災通報在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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法規名稱：, 非重大職業災害通報處理原則. 時間：, 中華民國107年1月4日. 立法沿革：, 中華民國107年1月4日勞動部勞職授字第1060205799號函訂定發布全文7點.

依據職業安全衛生法第37條第1項之規定：「事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即 ... 職業災害調查紀錄更臻完善，請事業單位參照勞動部非重大職業災害通報處理原則之 ...

竹科管理局常見問答，一、為齊一勞動檢查機構對於接獲非重大職業災害案件通報之處理程序，爰訂定本原則。二、非重大職業災害：指工作場所死亡及重傷以外之職業災害。

原則上對於非屬重大職業災害，勞動檢查機構得以初步報告書敘明認定理由函報本會辦理結案，免再撰寫重大職災報告書，但本會為掌握案件認有需要者，仍應撰寫重大職災報告書函 ...

一、, 事業單位勞動場所工作者發生下列職業災害之一時，應在知悉後8小時內通報所在轄區勞動檢查機構：. (一)發生死亡災害時。 (二)同一災害發生工作者永久全失能、永久 ...

事業單位職災通報三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。上下班通勤中發生之交通事故，無須依職業安全衛生法 ...Q ...

（二）勞動檢查機構於獲知事業單位發生重大災害時，應依「勞動部職業安全衛生署重大災害通報及檢查處理要點」第四點第二款檢查處理規定辦理。（三）勞工陳情、申訴、工會 ...

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面對災害發生人員傷害時，必須依序採取下列四個步驟來減少傷害（圖）： 1.立即通報：立即進行內部及外部通報，特別是119等救災救護單位，並且通知負責人並呼叫周邊的人員 ...

勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可， ...