勞基法第二十條、勞基法第11條、勞基法第二十條在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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2020年8月18日 — 此外，查《勞基法》第14條之規範，係賦與勞工於知悉雇主違法後之30日內，得以任意行使終止權利，其並未限制勞工應否進行預告，故勞工行使契約終止權時，即 ...
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(一) 按雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應發給勞工資遣費，並應預告而終止契約；如未依規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資；同法第 ...
勞基法第二十條在勞基-終止契約| 精彩文章| 勞資爭議勞資雙贏網的討論與評價
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